NUESTROS SERVICIOS
Coaching Ejecutivo
Acompañamos a líderes a desarrollar habilidades para potenciar la toma de decisiones y la gestión de equipos de manera efectiva y alineada con los objetivos organizacionales.
Resultados que vas a alcanzar
Mayor autoconocimiento y liderazgo consciente.
Mejora en el proceso de toma de decisiones.
Equipos más comprometidos y alineados con la visión del líder.
Mejora en el proceso de toma de decisiones.
Equipos más comprometidos y alineados con la visión del líder.
Herramientas que vamos a usar
Coaching individual sesiones 1:1 para clarificar objetivos, liderazgo y desarrollo personal/profesional.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Evaluación 360° y análisis de clima organizacional.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Evaluación 360° y análisis de clima organizacional.

Coaching de Equipos
Acompañamos a grupos humanos a transformarse en equipos altamente efectivos, donde la comunicación, la confianza y la resolución de conflictos sean procesos fluidos, favoreciendo la alineación con los propósitos y objetivos organizacionales.
Apoyamos a los equipos para que sus miembros identifiquen prácticas que favorezcan su efectividad y mejoren su funcionamiento.
Como coaches intervenimos en cómo los miembros de un equipo trabajan juntos, conversan, identifican y corrigen errores, toman decisiones y manejan el conflicto.
Resultados que vas a alcanzar
Mejora en la comunicación y la colaboración.
Equipos más cohesionados y alineados a los objetivos comunes.
Aumento en la productividad y rendimiento del equipo.
Equipos más cohesionados y alineados a los objetivos comunes.
Aumento en la productividad y rendimiento del equipo.
Herramientas que vamos a usar
Coaching de equipo para fortalecer dinámicas de equipo y colaboración.
Dinámicas prácticas (role-playing, simulaciones) para entrenar situaciones reales.
Diseño de reuniones efectivas y dinámicas para mejorar la toma de decisiones.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Evaluación 360° y análisis de clima organizacional.
Dinámicas prácticas (role-playing, simulaciones) para entrenar situaciones reales.
Diseño de reuniones efectivas y dinámicas para mejorar la toma de decisiones.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Evaluación 360° y análisis de clima organizacional.

Desarrollo de Habilidades Específicas
Colaboramos con líderes, miembros de organizaciones y equipos en el desarrollo de habilidades claves para potenciar sus capacidades de influencia, negociación y comunicación efectiva en diferentes entornos profesionales.
Resultados que vas a alcanzar
Desarrollo de habilidades clave en liderazgo y comunicación.
Mejora en la resolución de conflictos y negociaciones.
Mejor adaptación a entornos cambiantes.
Mejora en la resolución de conflictos y negociaciones.
Mejor adaptación a entornos cambiantes.
Herramientas que vamos a usar
Coaching individual para fortalecer dinámicas de equipo y colaboración.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Evaluación 360° y análisis de clima organizacional.
Dinámicas prácticas (role-playing, simulaciones) para entrenar situaciones reales.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Evaluación 360° y análisis de clima organizacional.
Dinámicas prácticas (role-playing, simulaciones) para entrenar situaciones reales.

Acompañamiento en Procesos de Cambio Personal y Profesional
Acompañamos a las personas en momentos de transición profesional o personal, y a las organizaciones que están transitando procesos de cambio que involucran a sus miembros.
Resultados que vas a alcanzar
Claridad sobre el futuro profesional y personal.
Mejora en la capacidad para gestionar el cambio.
Mayor autoconciencia y alineación con metas a largo plazo.
Mejora en la capacidad para gestionar el cambio.
Mayor autoconciencia y alineación con metas a largo plazo.
Herramientas que vamos a usar
Coaching individual: sesiones 1:1 para clarificar objetivos, liderazgo y desarrollo personal/profesional.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Dinámicas prácticas (role-playing, simulaciones) para entrenar situaciones reales.
Mindfulness y técnicas para la gestión del estrés.
Ejercicios reflexivos para identificar motivaciones y bloqueos.
Tests de autoconocimiento (Eneagrama, StrengthsFinder, etc.) para desarrollo personal y grupal.
Dinámicas prácticas (role-playing, simulaciones) para entrenar situaciones reales.
Mindfulness y técnicas para la gestión del estrés.
Ejercicios reflexivos para identificar motivaciones y bloqueos.

Talleres y Seminarios de Habilidades Blandas
Capacitamos a individuos y equipos en habilidades clave para el éxito profesional y personal, mediante experiencias interactivas y prácticas.
Resultados que vas a alcanzar
Fortalecimiento de habilidades emocionales y sociales.
Equipos más cohesivos, con una comunicación fluida.
Mejor rendimiento profesional a través del desarrollo de habilidades prácticas.
Equipos más cohesivos, con una comunicación fluida.
Mejor rendimiento profesional a través del desarrollo de habilidades prácticas.
Herramientas que vamos a usar
Talleres y capacitaciones: diseño de formaciones en habilidades blandas (inteligencia emocional, comunicación, feedback) y liderazgo.
Técnicas de mindfulness y manejo del estrés.
Técnicas de mindfulness y manejo del estrés.

Coaching para el seguimiento de proyectos
Ofrecemos acompañamiento continuo para garantizar el seguimiento, implementación y éxito de proyectos personales o profesionales a través de sesiones de coaching individuales y dinámicas grupales.
Resultados que vas a alcanzar
Logro efectivo de metas personales o profesionales.
Seguimiento continuo para garantizar el éxito de proyectos.
Mejora en la planificación y ejecución de tareas.
Herramientas que vamos a usar
Coaching individual: sesiones 1:1 para clarificar objetivos, liderazgo y desarrollo personal/profesional.
Metodologías ágiles: para seguimiento de proyectos.
